Coaching und Teamentwicklung

Coaching erleichtert Verantwortlichen die Führungsarbeit und unterstützt diese bei der Bewältigung unterschiedlicher Herausforderungen. Wir sehen Coaching als Entwicklungsprozess. In der Regel bieten wir keine direkten Lösungsvorschläge, sondern begleiten im Sinne von «Hilfe zur Selbsthilfe» die Entwicklung eigener Lösungen.

Teamentwicklung hilft dabei, Reibungsverluste und Auseinandersetzungen zwischen Teammitgliedern zu verringern oder vermeiden. Verschiedenheiten der Teammitglieder sollen als Ressourcen und Kompetenzen wahrgenommen und genutzt werden. Coaching für ein ganzes Team kann dabei helfen, die Zusammenarbeit zu optimieren, Ressourcen für gemeinsame Ziele zu mobilisieren und als Team zu wachsen. Wir leiten diesen Entwicklungsprozess in Ihrem Team, damit eine Gruppe entsteht, in welcher sich die Beteiligten für eine gemeinsame Sache verbindlich engagieren und verantwortlich zeigen.